正点娱乐手机版-国信证券:把握锂行业结构性投资机会

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  原标题 把握锂行业结构性投资机会  

  来源 国信证券

  【内容摘要】

  全球锂资源储量丰富

  锂资源来源可分为四种工业类型:盐湖型、地下卤水型、硬岩型和热水型,目前最具工业开发价值的是盐湖型和硬岩型。目前全球锂资源分布主要集中在南美锂三角(智利、阿根廷和玻利维亚),为盐湖卤水型;其次是澳大利亚,为硬岩型锂辉石;中国卤水和硬岩型两者都有,储量丰富。根据美国地质调查局(USGS)最新数据显示,全球已查明的锂资源约为8000万吨,储量约为1700万吨。随着锂行业的发展,发现的锂资源越来越多。

  中国锂资源储量丰富

  中国锂资源储量丰富,卤水和硬岩型两者都有,主要分布青海、西藏、新疆、四川、江西和湖南等省区。西藏和青海为盐湖卤水型,新疆、四川、江西和湖南为花岗伟晶岩或花岗岩矿物型,其中四川甘孜州和阿坝州锂辉石资源储量丰富,江西宜春地区是锂云母的主要生产基地。

  中国盐湖资源虽然丰富,但盐湖中镁锂比(Mg/Li)相当高,成为提锂的世界性难题,同时受制于海拔较高,自然条件恶劣,开采难度相对较大。虽然目前中国盐湖已经解决了镁锂比高的问题,能够实现规模化的生产,但是生产成本相对较高,根据协会的统计,中国青海盐湖卤水生产碳酸锂成本约3-4万元/吨;南美盐湖生产碳酸锂成本约为2万元/吨。

  投资建议:两条主线

  ①掌握核心电池级氢氧化锂技术的企业

  展望2020-2025年,考虑到海外车企严格的供应链认证体系,我们认为欧洲传统车企巨头及其日韩电池供应商都已经为高镍三元的量产做好了准备,高镍三元材料产量占比会进一步提升,氢氧化锂相比较碳酸锂将保持差异化的竞争优势。只有真正掌握电池级氢氧化锂核心技术的企业才能享受高镍化发展的高溢价。

  重点推荐:赣锋锂业

  ②掌握优质低成本上游锂矿资源的企业

  经历过2015-2018年锂行业的景气周期,锂价很难再出现之前暴涨暴跌的行情。全球电动化发展势不可挡,预计未来动力电池的需求也会出现显著的分化,头部氢氧化锂生产商将在高镍市场施展拳脚,成本优势明显的盐湖系碳酸锂则将主导对磷酸铁锂的供应,夹在中间的锂盐厂将面临严峻的生存压力,所以掌握着优质、低成本上游锂矿资源的企业才能获得更好的生存空间。

  相关标的:天齐锂业

  风险提示:供给端超预期;电动车对锂盐的需求不达预期。

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责任编辑:王涵

正点娱乐官网-广东综保区半年新增4个 梅州综保区近日获批

  中新网广州7月9日电 (唐贵江 陈琳 陈卓雯)记者9日从海关总署广东分署获悉,7月初国务院批复同意设立梅州综合保税区。这是继年内转型的汕头综合保税区、广州黄埔综合保税区、深圳坪山综合保税区后,今年广东新增的第4个综合保税区。

  梅州综保区的获批建成,改变了粤东北地区没有海关特殊监管区域的格局,将有利于粤东北地区开放型经济发展,为建立更加高效的区域协调发展机制提供了强有力的平台支撑。

  据统计,2019年,广东省海关特殊监管区域进出口7825.23亿元,同比增长13.06%,占广东省进出口总值的11.0%。今年前5个月,广东省海关特殊监管区域克服了疫情影响,进出口值仍达到3026.44亿元,在2019年的高位上同比再增长8%,占广东省进出口总值的12.22%。

海关研究推出帮扶措施 为盐田综合保税区内企业复工复产“添柴加薪” 资料图 关轩 摄

  据了解,国家对各地设立综合保税区数量采取总量控制,申报项目必须在地方经济发展情况、区位优势、基础设施等方面达到申建基本要求。梅州综合保税区在全国上百个申建项目中成功获批,和广东省委省政府、广东省内海关单位的大力支持密切相关。

  海关总署广东分署副主任温珍才介绍,广东分署一方面会同汕头海关对照国家部委对综保区申建的评分标准,协助地方政府补足短板,扭转了上年度广东省新设综合保税区指标评估总体得分较低的情况,另一方面重点争取国家部委对梅州的政策支持,最终使梅州市获批设立综合保税区。

  梅州劲越头盔有限公司是梅州综保区内首家投产企业,2栋四层楼高的厂房内容纳了该公司从生产到包装的全套生产线,占地面积两万多平方米。

  “我们是去年9月,通过梅州招商引资过来的,当时公司正打算在广州扩产,了解到梅州也要建综保区后,觉得这里的发展空间很大,于是便干脆把公司搬到这里。梅州综保区获批之后,在区内就能完成所有的报关手续,更加振奋了我们立足梅州做大做强的信心。”该公司副总经理陈远辉告诉记者。

  目前梅州综保区规划范围内落户入驻企业5家,已签约项目15个,其中3个项目已动工建设,签约企业包括广州中新集团汽车零部件制造、安盛华集团、有信达粤东北跨境电商产业园、卡莱轮胎保税物流等。

  综合保税区是中国优惠政策最多、功能最齐全、手续最简便的海关特殊监管区域。梅州综合保税区的设立有利于原中央苏区梅州市振兴发展,发挥侨乡优势拓展海外市场合作空间,有利于粤东北地区融入21世纪海上丝绸之路战略,利用国际和国内的资源和市场,承接珠三角产业转移,落实广东省振兴粤东西北发展战略。

  温珍才表示,梅州综保区的获批,意味着粤东北地区将具备建设具有全球影响力和竞争力的加工制造中心、研发设计中心、物流分拨中心、检测维修中心、销售服务中心的政策条件。”(完)

【编辑:房家梁】

展,发挥侨乡优势拓展海外市场合作空间,有利于粤东北地区融入21世纪海上丝绸之路战略,利用国际和国内的资源和市场,承接珠三角产业转移,落实广东省振兴粤东西北发展战略。

  温珍才表示,梅州综保区的获批,意味着粤东北地区将具备建设具有全球影响力和竞争力的加工制造中心、研发设计中心、物流分拨中心、检测维修中心、销售服务中心的政策条件。”(完)

 

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责任编辑:刘万里 SF014

正点娱乐官网-就业蓝皮书:2019届本科毕业生平均月收入为5440元

  中新社北京7月9日电 (李京泽)麦可思研究院和社会科学文献出版社9日发布《就业蓝皮书:2020年中国本科生就业报告》、《就业蓝皮书:2020年中国高职生就业报告》(两者以下均简称“报告”)。报告显示,2019届本科毕业生平均月收入为5440元(人民币,下同),本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。

  据报告,2019届本科毕业生平均月收入为5440元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

  其中,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

  报告指出,近年来毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的比例持续升高,2019届本科毕业生中任职于信息传输、软件和信息技术服务业的比例(8.9%)仅次于教育业(15.9%)。从职业来看,毕业生从事互联网开发及应用(6%)、计算机与数据处理(5.7%)类职业的比例较高。在就业区域方面,泛珠江三角洲、泛长江三角洲、泛渤海湾三大区域经济体是数字化人才的主要就业地。

  报告还列出了2020年绿牌专业和红牌专业,绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。两者反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。

  2020年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。

  2020年高职就业绿牌专业包括:铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

  2020年本科就业红牌专业包括:绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学。

  2020年高职就业红牌专业包括:法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。(完)

【编辑:孙静波】

正点娱乐手机版-天鹅洲长江江豚迁地保护种群已约80头

  新华社武汉7月9日电(记者谭元斌)经过30多年不断努力,湖北长江天鹅洲白鱀豚国家级自然保护区长江江豚迁地保护种群已发展到约80头的规模。在网箱中出生的第一头江豚贝贝,今夏进入青春期,已被软释放至天鹅洲故道自然水域,以促使其参与种群繁殖。

  这是记者8日在湖北长江天鹅洲白鱀豚国家级自然保护区,从天鹅洲长江江豚迁地保护30年会议上获得的消息。

  据介绍,1990年,中国科学院水生生物研究所等单位在天鹅洲故道开始了长江江豚迁地保护的尝试。根据2015年水生所和保护区开展的种群普查结果,天鹅洲故道当时的种群数量超过60头;根据年度监测数据和种群动态评估,目前种群规模在80头左右。

  2015年保护区网箱饲养江豚娥娥顺利怀孕。经工作人员精心护理,娥娥于2016年5月22日凌晨顺利分娩一头雌性江豚,这是娥娥首次成功分娩。2018年5月22日,在小江豚两周岁的日子,保护区联合相关部门为其举行了取名仪式,正式取名为“贝贝”。这标志着网箱饲养长江江豚繁殖取得初步成功。

  随着长江江豚网箱饲养和繁育技术进一步成熟,2020年6月10日凌晨2时20分,娥娥再次成功分娩。这是在保护区网箱中出生的第二头长江江豚。

  据悉,贝贝目前体重约60千克,体长141厘米。根据年龄、体长和部分生理指标判断,贝贝于今年夏季进入青春期。因此,保护区和水生所将其软释放到天鹅洲故道自然水域,促使其融入故道江豚群体,尽快参与故道江豚种群繁殖。水生所专家介绍说,软释放是指通过系列的适应驯化逐渐让江豚适应自然环境后再释放到自然水体,这样有利于江豚更好生存。

【编辑:田博群】

正点娱乐官网-7年后银行配股再现江湖 江苏银行“尝鲜”募资200亿

  原标题:罕见!7年后银行配股再现江湖,江苏银行“尝鲜”募资200亿,其他银行跟不跟?

  7月9日晚间,江苏银行公告发布配股预案,拟按照每10股配售不超过3股的比例向全体股东配售,配售数量不超过34.63亿股,募集资金不超过200亿元,募集资金净额将全部用于补充核心一级资本,提高资本充足率。

  券商中国记者注意到,这是近年来鲜见的银行再融资方式,也是今年2月份上市公司再融资制度部分条款修订后,首家银行推出配股方案。“当前方案里面配股的价格预计是低于1倍Pb的,如果成功完成,那么等于突破了1倍PB的限制。”民生证券金融行业首席分析师郭其伟告诉券商中国记者。

  “现在政策上要求支持银行补资本,注册制改革也要求各个板块的融资标准统一,所以才有了这次的突破。这是一次标志性的事件,代表配股重新成为银行的再融资方式之一。”郭其伟认为,“有了这一例,后续其他银行的再融资方案应该会陆续推出。”

  据了解,上一次上市银行配股融资,是招商银行在2013年实施的275亿元配股融资。

  江苏银行拟配售不超过34.63亿股、募资不超过200亿元

  7月9日晚间,江苏银行董事会决议公告,拟按照每10股配售不超过3股的比例向原A股股东配售股份(以下简称“配股”)的方式公开发行证券,配售数量不超过34.63亿股;募集资金不超过人民币200亿元。

  公告称,“募集资金扣除发行费用之后将全部用于补充该行核心一级资本,提高资本充足水平,增强风险抵补能力,为各项业务拓展提供资金支持。”

  该方案已经通过董事会决议,将于今年7月27日提请该行2020年第一次临时股东大会审议。

  定增和配股虽然都属于上市公司权益类融资方式,但缴纳资金的群体不同。

  定增,顾名思义,是适用于少数股东(再融资新规将定增对象从5~10名调整为不超过35名)定向增发;公开配股,则是对所以持有本公司股票的股东根据目前的股票数量配一定比例的股票。配股是对原有股东,增发是可以对原有股东也可对所有投资者,但主要针对的是大户。

  “相比于定增募资往往是专项专用,配股的融资资金用途受限制较小,与定增不同,它的资金使用不需要股东大会审批,配了就可以用。”华东某熟悉投行业务人士向券商中国记者解释,也因此,配股的再融资方式效率更高。

  但是,“按要求,配股方案通过,需要70%的股东同意,而相对于金融机构,民营资本上市公司股权相对分散,所以后者往往少用配股方案。”该人士分析,“而且,相比定增会摊薄控股股东权益,配股方案不会摊薄控股股东股权,也因此往往更被金融机构青睐”。

  同时,该人士也提醒,中小投资者为了维护自己的利益要记得参与配股,“根据配股比例,不配就会被强行摊薄了。”

  截至7月9日盘后,江苏银行报收6.67元/股,微跌1%,自7月1日以来的连续上涨,期间最高涨至近7元/股,已补回农历春节后疫情带来股价缺口。

  意义重大

  券商中国记者注意到,这是近年来鲜见的银行再融资方式,也是今年2月份上市公司再融资制度部分条款修订后,首家银行推出配股方案。

  “证监会之前是不鼓励银行配股的,因为对中小股东不友好。现在政策上要求支持银行补资本,注册制改革也要求各个板块的融资标准统一,所以才有了这次的突破。这是一次标志性的事件,代表配股重新成为银行的再融资方式之一。”郭其伟告诉记者,“有了这一例,后续其他银行的再融资方案应该会陆续推出。”

  记者不完全统计,自2019年至今,已有至少12家中小银行披露了定增、可转债等再融资计划,除了宁波银行的定增方案在今年2月份获得了证监会核准批文外,多家银行仍在等待中。在业务扩张、金融支持实体等多方面诉求下,银行对再融资需求迫切。

  以江苏银行为例,截至今年一季度末,江苏银行核心一级资本充足率为8.51%、一级资本充足率9.94%、资本充足率12.65%,较2019年末分别减少了0.08个百分点、0.16个百分点、0.25个百分点。而事实上,今年4月初,江苏银行2020年200亿元无固定期限资本债券才发行完毕,募集资金用于补充其他一级资本。而2016至2019年这四年间,江苏银行补充资本措施从未间断。

  2020年一季度末,商业银行(不含外国银行分行)核心一级资本充足率为10.88%,较上季末下降0.04个百分点;一级资本充足率为11.94%,与上季末持平;资本充足率为14.53%,较上季末下降0.12个百分点。

  事实上,去年以来,在政策鼓励支持下,银行资本补充需求旺盛,定增、可转债、永续债等工具轮番上场,但是在业内看来,“银行板块跌破净资产的个股超过2/3,基本封锁了银行通过定增补充核心一级资本的可能性。”

  连日来伴随着二级市场的红火行情,A股银行板块迎来难得的估值修复。wind数据显示,截至7月9日盘后,A股36家上市银行中,有13家银行市净率已经超过1倍,但破净比例仍然达64%。

  “江苏银行一直在筹划再融资。这次可以借股市行情进一步扩充资本。而且,方案里面配股的价格预计是低于1倍Pb的,如果成功完成,那么等于突破了1倍PB的限制。”郭其伟认为,该配股方案典型意义重大,相比允许用地方专项债额度购买中小银行可转债等方式,配股在融资的效果更加立竿见影。

  今年5月,国务院金融稳定发展委员会第二十八次会议再次提出,中小银行对服务实体经济和中小微企业具有重要意义,有关部门已经制定中小银行深化改革和补充资本的工作方案,要抓紧落实。郭其伟认为,“接下来应该会有更多的细节披露”。

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责任编辑:张缘成

正点娱乐手机版-再见了,瓦妮莎!加索尔这次拜访或已道别,网友:科嫂又要伤心了

北京时间7月9日,伟大的篮球巨星科比.布莱恩特意外去世已经接近半年了,作为科比生前的好兄弟大加索尔一直非常关心瓦妮莎一家,曾表态只要瓦妮莎需要任何帮助,自己都愿意去帮助她,科嫂瓦妮莎也知道大加索尔与自己丈夫的情谊,对于加索尔送的红玫瑰与生日礼物都公开表示了感谢。

在前两天,大加索尔前往了科比家中看望孩子们,对于加索尔的到来,三位公主显得非常开心,这也是科比去世后第一位来到科比家中的好友,加索尔将最小的公主举的高高,与老三进行了简单的聊天,抱着自己看着长大的老大娜塔莉亚,三位公主都笑得非常开心,这些举动原本每天都会由科比来完成,但三位公主再也等不到父亲的拥抱了。

当天也是大加索尔40岁的生日,瓦妮莎带着三位公主给这位高大的叔叔过生日,这是非常温馨的画面,科蜜感动的表示:“大加索尔这个兄弟交的值,仗义。”不过也有网友胡乱猜测认为大加索尔对瓦妮莎感兴趣,事实并非如此,加索尔的这一次拜访一方面是看看孩子们,另一方面可能是同瓦妮莎道别。

根据欧洲记者Nikos Varlas报道,保罗-加索尔与前东家巴塞罗那篮球俱乐部已经基本达成协议,大加索尔将与巴萨签下一份一年合同,双方预计在这个夏天的晚些时候正式签约,此外,大加索尔将会在这一年内为明年征战奥运会做准备。也就是说加索尔将离开美国,前往巴塞罗那打球,接着就是准备东京奥运会,可能很长一段时间不会在美国了,所以有可能在自己离开前与瓦妮莎家人进行道别,让人泪目。

球迷们得知大加索尔要走之后,纷纷表示:“为何湖人不签下他,让他在湖人退役”、“你也是我青春的一部分,加油嫂子”、“我大姚的生涯要是有这么长就好了”、“恭喜家嫂、落叶归根”,在这里还是祝福大加索尔一切顺利。

正点娱乐手机版-欧盟6月份经济景气指数大幅回升

  原标题:欧盟6月份经济景气指数大幅回升

  来源:经济日报

  本报柏林电 记者谢飞报道:德国联邦统计局最新公布的数据显示,6月份欧盟经济景气指数较上月增长8.1,升至74.8。今年4月份,该指数受疫情影响大跌30.8,至63.8,创下自1985年欧盟经济景气指数历史新低。

  欧盟经济景气指数是德国联邦统计局受欧盟委员会委托在欧盟范围内通过调查形成的数据,该指数超过100时,表明欧盟经济明显好于平均水平。

  该指数主要由制造(40%)、服务(30%)、消费(20%)、零售(5%)和建筑(5%)五大指标组成。此前的数据显示,今年4月份欧盟成员国这五大指标全面大幅下跌。随着疫情缓和及封锁措施解除,6月份制造、零售和服务业指标出现明显好转。

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责任编辑:张玫

正点娱乐官网-受疫情影响 菲律宾宿务太平洋航空8月将裁员超800人

  原标题:受疫情影响 菲律宾宿务太平洋航空8月将裁员超800人

  来源:央视新闻客户端

  据菲律宾媒体报道,7月9日,菲律宾宿务太平洋航空公司决定,由于新冠疫情对航空业持续造成冲击,宿务航空将在8月份裁员超过800人。

△图片来源:网络

  宿务航空称,新冠肺炎的影响日趋严重,致使宿务航空必须重新考虑运营和资本支出,同时,职员可选择自愿离职。此外,公告中也给出了具体裁员方案,包括每服务一年可获一个月基本工资的免税酬金,该年余下时间的健康保险,按比例分配的第13个月工资,未使用的假期和2张前往任何目的地的往返机票。

  同时,为了增加其他员工的工资,宿务航空对管理层进行减薪,一些非必要的项目也被推迟。新员工录用、员工晋升和薪资调整工作也被暂停。

  在菲律宾逐渐放松隔离政策后,宿务航空于6月2日恢复了部分运营,但目前的班机数量只有隔离前的10%不到

  (总台记者 陶家乐)

  (编辑 严冬阳)

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责任编辑:张玫

正点娱乐手机版-全聚德又一董事辞职 近半年3位高管相继离职

  原标题:全聚德又一董事辞职 近半年三位高管相继离职

  中国网财经7月10日讯(记者 贾玉静)昨日晚间,全聚德发布公告称,公司董事霍岩因工作原因申请辞去公司第八届董事会董事职务,同时一并辞去公司董事会提名委员会委员职务。辞职后,霍岩将不在公司担任任何职务。

  全聚德表示,鉴于霍岩辞去公司董事职务未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,根据相关法律法规及《中国全聚德(集团)股份有限公司章程》的有关规定,霍岩先生的辞职报告自送达公司董事会时生效。

  近半年来,全聚德董事会已有三位高管相继离职。今年3月,董事韩雪松因工作原因辞去公司第八届董事会董事和董事会薪酬与考核委员会委员的职务;4月,董事长鲍民因达到法定退休年龄辞去公司董事、董事长职务。

  谈及全聚德频繁人事变动的原因,有业内人士认为,或与公司近年业绩持续低迷有关,公司希望能通过更换管理层改变情况。财报数据显示,全聚德2017年至2019年营收分别为18.6亿、17.77亿元、15.66亿元。

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责任编辑:陈永乐